南通机场招聘公告(安检员)

发布时间:2017-12-13

南通机场招聘公告

南通机场因业务发展、安全生产保障需要,现面向社会公开招聘安检员11。 

一、招聘条件

男女不限,198711日(含)以后出生,全日制大专及以上学历,专业不限,须持有安检初级(含)以上证书,持有中级(含)以上安检证的,学历条件可放宽至中专。负责旅客和进入控制区工作人员的证件查验、人身及其行李物品以及空运货物的安全检查。用工性质为劳务派遣制。

        二、人员基本要求

1、身高男1.70米、女1.60米以上,形象气质佳,有一定的外语沟通能力;

2、热爱民航事业,品行良好,政历清白,无犯罪记录及不良诚信记录;

        3、身体健康,无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听(体检有行业标准的岗位需达到行业要求);

        4、吃苦耐劳,性格开朗,普通话标准,有较强的语言沟通能力和团队协作精神。

        三、原则

        公开招考,择优录用。

        四、程序

      (一)报名

        1、登录南通机场官网,进入“最新招聘公告”,点击“报名入口”,填写报名资料。

    2、报名资料中须上传以下图片附件

  (1)身份证正反面;

  (2)学历证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn查询下载);国外学历需教育部学历认证书; 

    3)安检证书;

  (4)近期生活照一张。

3、个人未按要求完整提交报名资料的,不予初审;发现作假一律取消录用资格。

        4、报名截止日期:20171220日。

  (二)初审,机场公司根据报名情况予以初审。

    (三)通过初审后组织面试,时间另行通知。

    (四)背景调查。

    (五)体检。

  (六)办理录用手续,试用期3个月。

    五、其他

1、安检劳务派遣制员工与劳务公司签订劳动合同,缴纳“五险一金”。

2、按照《南通兴东机场劳务派遣员工转正管理办法》,劳务派遣制员工达到一定工作年限和综合考核要求可以转为合同制员工。

3为提高企业招聘效率、节约招聘成本,对于面试达到一定分数线,但未进入体检、政审范围的人员,作为招聘备用人员,成绩1年内有效。如有拟录(录用)人员被淘汰或者本人放弃,以及相同岗位急需补充人员时,可从本次招聘备用人员中,按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员,经体检、政审合格后予以招用。

 

联系人:顾女士 0513—86560253   15162784655  

(咨询时间:09:0017:30

 

 

                                                                                                                                                                              

                                                                 南通兴东机场有限公司

                  20171213

“报名入口”

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